关爱员工、服务员工 ，是公司工会的职能之一 。作为公司员工之家 ，时刻关注着员工的事情、生涯状态及员工的福利情形 。2018年底 ，公司工会在与市、区工会的政策咨询中 ，相识到：省总工会为提高我省工业工人步队素质 ，资助更多工业工人提升手艺水平 ，决议为取得国家职业资格证书的优异一线员工发放相关津贴,并下发了《关于资助优异一线职工提升手艺的通知》（以下简称《通知》） 。
公司工会连忙安排专员对《通知》的内容举行认真研读 ，确定我司工会切合“省内建设了工会的并已缴交工会经费的企事业单位”等一系列的申领主体条件 。随后 ，公司工会团结人力资源部对公司2017年12月至2018年11月时代取得职业资格证书的一线职工（车间、工段、科室主任及以下的职工）举行统计 ，同时开通了申请资格填报咨询微信群 ，召集切合申报条件的职工举行整体答疑 。《通知》要求职工小我私家上岸广东省总工会指定的广东职工教育网举行资料的填报 ，由于大部分切合条件的职工没有办公电脑 ，对此 ，工会还专门安排时间 ，统一指导职工举行申报事情 。经由层层审核 ，最终我司共有35名职工获得本次职业资格手艺津贴 。
据悉 ，本次职业资格证书津贴标准为初级工300元/人 ，中、高级工400元/人 ，技师、高级技师500元/人 ，审核通事后津贴款子由省总工会统一拨放至公司工会账户 。今年2月份 ，工会收到省总工会下拨的津贴款子 ，第一时间组织安排职员将款子按级别发放至审核通过的职工手中 ，为本次申报活动画下圆满的句号 。
领到津贴款的职工们讨论说：知识就是力量、知识改变运气 。通过学习而一直提升手艺 ，不但能让自己的事情效率提高 ，生涯质量也得以改善 。随着社会对“工匠精神”的推许 ，一线工人的事情越来越获得公共的认可 。公司工会将一如既往地体贴一线职工 ，除了开展种种企业文化活动以外 ，也时刻关注提升职工的事情手艺和生涯素质 ，资助一线职工申领政府相关津贴 ，以此来激励更多的一线职工加入手艺培训 ，一直提升手艺水平 。
